Human Resources, häufig als HR abgekürzt, spielt eine zentrale Rolle in der Struktur und Funktion von Unternehmen. Es handelt sich um ein vielseitiges und komplexes Feld, das über die Verwaltung von Personalakten hinausgeht. Human Resources umfasst vielmehr eine Vielzahl von Aufgaben, die von der Rekrutierung und Einstellung bis zur Förderung der Mitarbeiterentwicklung und dem Management […]